CSR (engl. Corporate Social Responsibility – unternehmerische soziale Verantwortung) ist nicht nur eine Imagestrategie, sondern tägliches Handeln, das zu einer Verbesserung von Lebens- und Arbeitsbedingungen, einem erhöhten Bewusstsein sowohl von Herstellern als auch Verbrauchern sowie zur Förderung positiver Einstellungen und Werte in unterschiedlichen Bereichen, die für das Gemeinwohl und eine nachhaltige Entwicklung wesentlich sind, beiträgt. Bei KONTEKST verwirklichen wir CSR in mehreren Bereichen:
- Umweltfreundliche Maßnahmen
Ein sozial verantwortlich handelndes Unternehmen sorgt sich um die Umwelt, in der es sich entwickelt. Es erlaubt nicht, dass seine Ziele eine Gefahr für das natürliche Gleichgewicht darstellen, unter anderem durch die Vermeidung von Luftverschmutzung und eine Verringerung der Menge produzierter Abfälle. Elektronische Lösungen treten bei KONTEKST an die Stelle von Unterlagen in Papierform: Wir fertigen unter anderem elektronische Rechnungen, Zertifikate und beglaubigte Übersetzungen aus.
- Unterstützung von Diversität und Kultur am Arbeitsplatz
Eine Firma, die ihren Mitarbeitern nicht nur eine stabile Beschäftigung, sondern auch ein freundliches Umfeld und Akzeptanz anbietet, hat die Chance auf eine dynamischere Entwicklung. Unter der Unterstützung von Vielfalt und der Gestaltung einer Organisationskultur am Arbeitsplatz versteht man unter anderem:
– Wertschätzung für Mitarbeiter,
– Vermeidung von Diskriminierung,
– interkulturelle Offenheit,
– Gleichberechtigung.
Für KONTEKST sind die Unterstützung von Diversität und wechselseitiger Wertschätzung am Arbeitsplatz von fundamentaler Bedeutung. Im Oktober 2018 haben wir die Diversitätscharta unterzeichnet, die vom Responsible Business Forum koordiniert wird.
- Engagement bei Wohltätigkeitsaktionen
Hilfsbereitschaft, sowohl auf lokaler als auch internationaler Ebene, erlaubt es, für soziale Verantwortung zu werben und zur wirtschaftlichen Entwicklung beizutragen. Solche Maßnahmen festigen die Beziehungen zwischen dem Unternehmen und der Gesellschaft. Vor allem jedoch fördern sie eine aktive Einstellung unter den Mitarbeitern. Unser Büro unterstützt seit Jahren die Polnische Humanitäre Organisation (PAH), indem es unentgeltlich Übersetzungsleistungen erbringt. Es ist auch Übersetzungspartner des Responsible Business Forums.
- Kundenbeziehungen
Ein weiterer Schritt bei der Gestaltung der unternehmerischen sozialen Verantwortung ist der Aufbau von Kundenbeziehungen, die auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung basieren. Eine Firma, die ihre Geschäftspartner verantwortungsbewusst behandelt, hat größere Chancen auf eine langjährige Zusammenarbeit mit ihnen. Bei KONTEKST sind partnerschaftliche Beziehungen die Grundlage sowohl beim Kontakt mit den Kunden als auch den Teammitgliedern.
